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太仆寺旗“三项措施”引才引智
2016-07-19 10:55:24   来源:   阅读次数: 85  
  太仆寺旗紧紧围绕“民生为本、人才优先”的工作理念,抓住强化统筹协调、搭建服务平台和创新训培机制三项措施,大力引才引智,切实提高干部的能力和水平,促进人才全面发展。
  该旗坚持党管人才原则,不断完善旗委统一领导、组织部门牵头抓总、成员单位各司其职、相关部门密切配合的人才工作机制。定期组织召开人才工作领导小组会议,先后印发《旗委人才工作领导小组成员单位工作职责》、《太仆寺旗人才考核奖励办法(试行)》等制度,进一步细化工作任务,明确工作职责,完善《人才工作目标责任考核办法》,不断加大对各苏木乡镇和旗直有关单位人才工作督查和指导力度,先后发放人才工作督查整改通知书12份。充分利用旗电视台“人才视角”专栏,积极宣传人才工作相关政策,及时挖掘各类人才先进典型和所取得的重要成果,营造人才干事创业的良好氛围。
 去年以来,该旗开展惠农惠牧技术政策宣讲32次、培训3300多人次、推广农牧业实用技术18项,建立农牧业示范基地20个,为贫困嘎查村办实事137件,解决贫困户生产生活难题246个;组织各类专家积极开展“百名”人才支农富民计划,推广应用专家人才便民联系卡3000多张,共有120多名实用人才联系农牧业发展专业户2200多户;通过开展“引育人才”计划,建立农村牧区实用人才培训基地7个,培训各级各类人才1万余人次。同时,旗委人才办开通“网上人才”平台,为广大群众提供“自助式”服务资源;在“巡回研讨”、“送教下乡”和“义务就诊”等人才效能建设活动中,帮带乡镇教师56人,接诊病人4000余人。
  同时,该旗坚持把教育培训作为人才能力建设的一项基础性工作,将培训对象由党政干部向专业技术人才、企业经营管理人才、农牧区实用人才和各类社会人才延伸,采取互动交流、现场指导、实践锻炼等方式不断提高培训的实效性。去年以来,依托旗委党校举办科级干部、嘎查村干部、大学生村官等各类培训班13期,培训985人;举办农牧业标准化栽培技术、病虫害防治、肉牛养殖等各类农牧业实用技术培训班32期,培训4500余人次。
 

 

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